9月23日下午，公司綜合辦公室黨支部組織召開黨員大會，對公司黨委書記、董事長董富強“接力艱苦奮斗 續寫發展新篇”主題黨課講話進行專題學習。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生以普通黨員的身份參加會議，會議由黨支部書記左威主持。
會上，左威首先帶領支部黨員圍繞講話內容對艱苦奮斗的內涵、艱苦奮斗的意義、公司的艱苦奮斗史和續寫公司發展新篇章四個方面進行了學習。每位黨員結合本職工作暢談了對艱苦奮斗的理解，以及在今后如何將艱苦奮斗精神融入到履職盡責、為公司發展多做貢獻的心得體會。
后勤職工趙耀忠談到：“食堂水電用量大，所以發揚艱苦奮斗中勤儉節約的美德尤為重要，我們要用好公家的每一度電、每一滴水，更要保障機關職工吃得舒心、吃得放心，讓大家以更好的狀態投入到工作中來。”黨員、新職工李玥談心得時說：“作為一名成長在新時代的青年，自己沒有經歷過真正意義上的風吹雨打，公司的輝煌發展史讓我感受到老一輩四建人迎難而上的精神力量，工作中我要像他們一樣永葆艱苦奮斗的本色，穩穩接住前輩手中的‘接力棒’，彰顯出新一代四建人的靚麗風采。”
李懷生談了三點體會：一是要準確理解艱苦奮斗精神的時代特征。每名黨員都要正確處理“艱苦”與“奮斗”的關系，認真思考如何立足本職發揚艱苦奮斗精神，吃苦并不是讓職工像過去一樣“吃糠咽菜”，而是要求大家在工作中敢于奮發進取，迎難而上。二是要大力發揚艱苦奮斗精神助力公司發展。每名黨員都要發揮先鋒模范作用，做到“在崗必須愛崗、在職一定稱職、在任就要勝任”，不怕吃苦，真抓實干，認真踐行黨員亮牌承諾，查短板找弱項，不斷增強服務公司發展的能力，努力為公司節約成本，創造效益。三是要賡續傳承公司艱苦奮斗的優良傳統。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，對于新職工來說，艱苦奮斗是快速成才必不可少的一個過程，公司的發展也離不開一代代四建人的砥礪奮斗，只有大力發揚公司艱苦奮斗的優良傳統，將個人的成長融入到公司發展的洪流中，才能讓寶貴的青春在奮斗中綻放光芒。
左威對每名黨員的心得體會進行點評后表示：綜合辦公室是公司服務型窗口部門，集行政、后勤、保衛職能于一體，每名黨員必須更加嚴格要求自己，在“為民服務”過程中盡心盡力、敢于吃苦、樂于奉獻，把艱苦奮斗精神落實到具體工作目標中去，力爭把每一項工作做到最好，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把綜合辦公室真正打造成公司的“堅強前哨”和“鞏固后院”，為公司高質量發展的輝煌事業貢獻力量。（綜合辦公室）
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