10月25日上午，十分公司黨總支在機關三樓會議室召開黨員大會，進行換屆選舉。本次黨員大會應到會黨員35人，實到會黨員34人，其中19人在現場參會，15人通過視頻會議參加。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生，黨委辦公室主任、組織部部長王彥森出席本次會議。
會議由黨總支副書記、分公司經理宋永濤主持。會上，黨總支書記常健宇代表上屆黨總支作了題為《堅持黨建引領，凝聚發展合力》的工作報告，從扎實開展主題教育，筑牢初心使命；加強領導班子建設，發揮頭雁效應；全面加強組織建設，構筑堅強堡壘；做好宣傳思想工作，凝聚強大正量能；強化黨風廉政建設，營造清廉生態；開創群團工作新局面，凝聚發展合力六個方面回顧總結了分公司黨總支過去三年黨建工作的開展情況。結合分公司經營發展的新形勢、新任務，對照上級黨組織的新指示、新要求，從七個方面深入剖析了存在的問題和不足，確定今后三年黨總支工作的指導思想和主要任務。
大會審議并通過了黨總支工作報告、《選舉辦法（草案）》、新一屆黨總支委員會候選人名單以及監票人、唱票人、計票人名單。嚴格按照選舉辦法，與會黨員以無記名投票方式，差額選舉產生了新一屆黨總支委員會。
王彥森肯定了分公司黨總支在項目“黨建示范點”創建方面的成績，也指出了在黨建基礎工作、黨務人才培養等方面仍需進一步加強。同時對新一屆委員會提出三點要求：一是夯實黨建基礎，筑牢戰斗堡壘。分公司黨總支要鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，落實黨史學習教育常態化、長效化要求，高標準、高質量抓好黨員教育，加強黨支部標準化、規范化建設，推進黨建工作與生產經營融合。二是強化作風建設，激勵實干擔當。分公司黨總支結合公司黨委開展的糾“四風”和作風紀律建設專項整治工作，注重黨員干部作風建設，培養黨員干部實干擔當精神，鍛造平常時候看得出來、關鍵時候站得出來、危難關頭豁得出來的領導干部。三是強化廉政教育，樹立底線意識。分公司黨總支要認真履行黨風廉政建設主體責任，貫徹落實好中央八項規定精神和廉潔自律有關要求，分公司兩級班子成員和科室負責人要認真履行一崗雙責，堅持教育在前、預防在先，推動反腐關口前移，不斷提高拒腐防變能力。他要求會后黨總支將換屆選舉結果報公司黨委審批，將此次換屆選舉的相關資料整理歸檔。
計票間隙，李懷生從黨的二十大召開的重大意義、黨的二十大報告的總體架構、報告中的新表述和新論斷等方面，對照原文、結合案例進行了深入淺出的講解，并與全體黨員暢談學習體會。李懷生評價本次會議籌備工作嚴絲合縫，報告起草得精雕細琢，黨員對會議的關注聚精會神。結合黨總支工作報告，他對上一屆黨總支的工作亮點給予肯定：一是過去三年分公司取得里程碑式的發展，歷經改革、遷址和發展的諸多陣痛，改寫了舊歷史，創造了新輝煌；二是在發展困難時、在搬遷過程中，能夠以職工之心為心，為職工辦實事辦好事非常難能可貴；三是在示范點創建上敢于迎難而上，以黨建品牌為窗口展現分公司在焦化領域的新成就；四是宣傳工作有質的明顯提升，綜合性報道、深度報道體現分公司發展的新圖景和新氣象；五是在堅持問題導向，直面問題方面可喜，進行了刮骨療毒式的解剖。在肯定工作成績的同時，他對新一屆黨總支委員會提出五點要求：第一，入腦入心，迅速掀起學習貫徹黨的二十大精神高潮。分公司黨總支要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，掀起學習熱潮、宣傳高潮和實干浪潮，從報告中尋找市場轉變方向、尋求市場發展機遇，學會下“先手棋”，做到快人一步。第二，同心同德，凝聚兩級班子成員的智慧和力量。班子決策要落實民主集中制，尊重班子分工，尊重集體智慧，充分吸取班子成員的意見和建議，一把手要貫徹“末位表態制”。第三，真抓真管，切實提高黨建工作質量。落實“第一議題”制度，聯系經營管理真學真議，堅持及時跟進常學常新；黨建與生產經營深度融合抓實載體、創出成效；支部達標創優要定目標、強措施、出實招。第四，用心用情，激發全員昂揚奮進的精神狀態。善于做職工的思想政治工作，善于開展職工形勢任務教育，善于傾聽職工的意見建議，激發職工最好的精神狀態，達到最佳的工作狀態。第五，從嚴從細，全面強化黨風廉政建設。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，嚴肅責任追究，嚴格制度落實，嚴抓警示教育，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
會后，新一屆黨總支委員會召開第一次會議，選舉產生了書記、副書記，明確了各委員的分工。（十分公司）
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