12月17日，公司在三樓會議室召開了2020年度領導班子及成員工作績效述職考評會議。集團公司黨委副書記張慶虎、紀委書記呂書文帶領12名考核人員參加考評。公司領導班子成員、中層干部、黨員代表及職工代表共計63人參加會議。本次會議由集團公司黨委副書記張慶虎主持。會后，集團考核組與個別職工進行談話，征求職工對班子的意見建議。
公司黨委書記、董事長董富強代表公司黨委、董事會對一年來的工作進行了全面總結，公司黨委副書記、總經理唐志強代表經理班子進行了行政述職。根據考核要求，班子成員分別結合各自分管工作情況進行個人述職。隨后，呂書文對公司黨委主要負責人和紀委書記進行廉政談話。集團公司考核組組織與會人員以無記名投票方式對公司領導班子及成員進行了年度民主測評和后備干部推薦。考核組就班子整體情況、班子成員履職情況分別同公司領導班子成員、中層干部、黨員代表和職工代表進行深入談話。
會上，張慶虎指出，2020年，四建公司在領導班子的帶領下攻堅克難，爬坡過坎，一步一個臺階，取得了很大的成績，過程感人，成績喜人。主要表現在：一是政治引領上下一心；二是黨群工作極大改觀；三是市場開發邁向高臺；四是安全生產文明控險；五是基礎管理持續加強。他對今后工作提出四方面要求：一要強化政治引領。堅持中心組學習，落實好第一議題制度；抓好抓牢職工思想政治教育；抓好意識形態工作，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要跟黨中央、習近平總書記保持高度一致、絕對一致、完全一致；抓好黨建工作的“四個化”問題整改，特別是要加大黨支部標準化規范化建設力度。二要抓好安全保障風險防控工作。抓好政治安全，確保不出現負面的不良的輿情危機；抓好生產安全，安全重于泰山，年終歲末要抓好安全生產工作，確保不出事故；抓好生活安全，特別是要一如既往地抓好疫情防控工作，疫情防控不能松懈，同時做好后勤保障工作，確保飲食衛生安全。三要強化廉政建設。管好車輛，不允許出現私車公用、公車私養，節假日車輛一定停放在本單位；商務招待一定要嚴格按照標準執行；嚴格落實婚喪嫁娶備案制度，特別是做好黨員領導干部婚喪嫁娶備案工作。四要強化基礎管理。加強項目管理，要把項目科學化規范化管理好，不允許出現虧損，確保盈利最大化，實現以現場保市場。加大人才培養力度，抓好人才隊伍建設，要待遇留人、感情留人，留得住人拴得住心，把學生變成骨干，把骨干變成人才。年終歲尾要抓好信訪穩定工作，提前謀劃，把問題消滅在萌芽狀態。要保障職工利益，確保職工工資發放到位。
呂書文指出，一是各級黨組織要狠抓黨風廉政建設，落實好黨委主體責任、紀委監督責任和領導干部“一崗雙責”。二要貫徹落實中央“八項規定”精神，杜絕舌尖上、車輪上、經營上的腐敗。三是發揮大監督格局的監督作用，聚焦項目，強化管控，提高盈利能力。希望明年四建公司在發展上邁出更大的步伐，做好“十四五”的目標規劃，為集團做強、做優、做大作出更大的貢獻。（組織部）
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