“權有大小，威在清廉，官無高低，貴在勤勉。”
11月19日，河北建工集團黨委常委、紀委書記呂書文，紀委副書記肖國立、紀委干事趙坤鵬一行到五分公司禹州項目驗收“廉潔文化示范點”。公司黨委副書記、紀委書記李懷生，分公司黨總支部書記、副經理賈銀建等人參加。
到達項目后，呂書文一行沿著占地9萬多平方米的施工現場邊走邊查看了安全文明、工程質量、施工進度等方面情況。他們紛紛肯定了項目“廉潔文化示范點”創建氛圍濃厚、安全文明施工形象良好、項目花園式管理，令人耳目一新。
“爭創廉潔文化示范點，建設風清氣正項目部……”在隨后召開的會議上，項目經理李明洋用PPT分別從強化組織領導、完善廉潔制度、營造廉潔氛圍、堅持廉潔教育、防控經營風險、融合生產實際、深入市場調研等幾個方面對項目部“廉潔文化示范點”創建與生產經營融合情況進行了詳細匯報。之后，賈銀建對五分公司黨風廉政建設情況進行了簡要匯報。
聽取了分公司匯報后，呂書文指出，禹州項目是同一業主繼骨料線、宿舍樓、許昌房地產項目后的又一大項目，真正彰顯了河北四建的良好形象和品牌實力。他對進一步改進創新“廉潔文化示范點”創建工作提出以下要求：一是“廉潔文化示范點”創建工作要聚焦項目盈利能力，圍繞降本增效加大監督力度，確保管理的各個環節和流程規范化運行，多渠道開源節流、降本增效，提高項目盈利能力，完成與分公司簽訂的經濟責任指標。二是堅持黨建示范點、廉潔文化示范點、精神文明（企業文化）示范點三點聯創，以項目為中心，通過打造標桿項目，以點帶面，確保企業經濟效益的同時，協調好政治效益、社會效益。三是圍繞“外樹形象、內強素質、凝心聚力、促進發展”十六字方針，把創建融入生產經營貫穿項目建設始終，讓創建成為常態，讓廉潔成為習慣。四是把握大局、發揮示范點的輻射影響作用，讓廉潔文化建設成為企業文化建設的重要組成部分和核心內容，促進企業全面高質量發展。
肖國立對項目部及分公司提出三個要求：一是作為基層黨員、干部要自覺履職盡責，不折不扣執行制度，按規章辦事；二是要不斷完善內控及約束機制，做好上下級、同級之間的相互監督；三是身為國有企業職工，要做忠誠、干凈、擔當的好干部、好職工，圍繞經濟效益干成事、干好事、不出事。
最后，李懷生要求分公司及項目部日常工作要處理好“五個關系”：一是處理好形式和內容的關系，通過各種形式的教育讓全員養成廉潔從業的習慣；二是處理好迎檢和經常的關系，以迎檢的狀態做好日常創建工作；三是處理好管理和監督的關系，做到上級檢查和同級流程監督到位不失位；四是處理好廉政和效益的關系，通過廉政建設切實提高企業效益；五是處理好點和面的關系，通過抓好每個點帶動其他項目部的廉潔文化創建工作。
會議結束后，呂書文為禹州項目黨支部“廉潔文化示范點”授牌。（五分公司）
冀公網安備 13010402001833號