“有了這個暖寶寶，這個冬天就不怕冷了。”“公司工會真貼心……”11月29日，四分公司寧晉項目職工圍坐在一起開心地談論著。冬日來臨，寒意漸濃，公司工會提前謀劃，盡早部署，將“我為群眾辦實事”實踐活動落到實處，深入一線開展“冬送溫暖”慰問活動。
結合檢查更節儉。今年公司工會改變以往“冬送溫暖”由工會安排人員專門到項目慰問的形式，而是結合公司領導到項目檢查工作時，由公司領導代表工會對項目一線職工進行慰問，既帶去公司的關懷，又節省了差旅費用。公司黨委書記、董事長董富強為五分公司承建的東立實業集團鐵嶺大伙房粉磨站項目職工，公司黨委副書記、董事、總經理唐志強和黨委常委、副總經理劉金河為四分公司寧晉項目職工，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生為九分公司山西臨汾威頓項目職工送去了慰問品，其他項目以快遞形式把慰問品送到一線職工手中，做到14個直管項目一線職工慰問全覆蓋，充分體現了公司工會對一線職工的關懷與愛護。
按需采購更貼心。與往年相比，今年公司工會提高了職工慰問標準。為了把好事辦好，將組織的溫暖送到了職工的心坎上，在采購慰問品前，先分別征求項目一線職工需求的意見建議，按照項目大多數職工的需求，確定每個項目采購的慰問品。公司工會投入54431元，為五分公司、九分公司項目購買了保暖內衣，其他12個項目購買了毯子和暖手寶，做到按需慰問、貼心暖心，極大鼓舞了職工的干事創業熱情。大家紛紛表示一定不會辜負領導的信任與厚愛，在工作中加倍努力、拼搏奉獻，為完成項目各項任務目標貢獻力量。（公司工會）
冀公網安備 13010402001833號