3月4日上午，公司召開(kāi)二屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，為防控疫情，首次采用云形式線上召開(kāi)，主會(huì)場(chǎng)設(shè)在公司四樓會(huì)議室，主會(huì)場(chǎng)參會(huì)4 人，其他82 名工會(huì)會(huì)員代表通過(guò)騰訊會(huì)議線上參會(huì)，創(chuàng)造了無(wú)一名代表缺席的記錄。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董富強(qiáng)參加大會(huì)并講話。會(huì)議由公司工會(huì)副主席王彥森主持。
會(huì)議在莊嚴(yán)的《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》聲中拉開(kāi)序幕。會(huì)上，代表們認(rèn)真聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席李懷生同志所作的題為《以職工之心為心，以公司之要為要，為做強(qiáng)四建、造福職工而努力奮斗》的公司工會(huì)工作報(bào)告，公司監(jiān)督檢查審計(jì)部副部長(zhǎng)莊紅昌同志所作的《公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》。董富強(qiáng)同志宣讀公司《關(guān)于表彰 2021 年度工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。
李懷生同志分五年工作回顧、工會(huì)財(cái)務(wù)工作和2022年工作安排三個(gè)部分作了工會(huì)工作報(bào)告，從六個(gè)方面總結(jié)了工會(huì)五年來(lái)的工作：一是突出政治思想教育，引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走；二是突出企業(yè)民主管理，組織職工獻(xiàn)智慧、議大事；三是突出崗位建功立業(yè)，激勵(lì)職工長(zhǎng)本事、爭(zhēng)先進(jìn)；四是突出安全監(jiān)督職能，保障職工有勞保、更安全；五是突出會(huì)員滿意指數(shù)，傾情為職工辦好事、解難事；六是突出工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)吸引力、凝聚力。明確了2022年工會(huì)工作指導(dǎo)思想：公司工會(huì)總體工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以職工之心為心，以公司之要為要，全方位強(qiáng)化新時(shí)代職工之家建設(shè)，全過(guò)程組織職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)，創(chuàng)新舉措促發(fā)展，普惠職工保和諧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為做強(qiáng)四建、造福職工而努力奮斗，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！對(duì)今后工會(huì)工作進(jìn)行了安排：一要以引領(lǐng)職工聽(tīng)黨話、跟黨走為使命，著力打造“忠誠(chéng)之家”；二要以推進(jìn)民主管理為重點(diǎn)，著力打造“和諧之家”；三要以提升職工技能素質(zhì)為主線，著力打造“學(xué)習(xí)之家”；四要以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為抓手，著力打造“創(chuàng)新之家”；五要以提高職工幸福指數(shù)為目標(biāo)，著力打造“美好之家”；六要以強(qiáng)化自身建設(shè)為根本，著力打造“信賴之家”。
莊紅昌同志在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告中全面客觀地對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況進(jìn)行了總結(jié)，也指出了存在的不足和對(duì)今后工作的建議。
會(huì)議選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)委員（17人)：王和平、王保剛、王彥森、方恒軍、孫立鋒、孫建會(huì)、劉宇、劉東光、劉志剛、李懷生、張常峰、龐旭博、賈銀建、常健宇、謝坤、葛利、臧聯(lián)合；選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（5人）：丁江霞、莊紅昌、孫志華、張小英、趙小麗；新一屆女職工委員會(huì)委員（3人）：劉麗云、孫建會(huì)、張秀榮。
在工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員分別召開(kāi)的第一次全體會(huì)議上，李懷生同志當(dāng)選工會(huì)主席、王彥森同志當(dāng)選工會(huì)副主席，莊紅昌同志當(dāng)選工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，孫建會(huì)同志當(dāng)選女職工委員會(huì)主任。
董富強(qiáng)同志最后強(qiáng)調(diào)，本次大會(huì)與職工代表大會(huì)分開(kāi)召開(kāi)，這在公司歷史上還是第一次，這是公司貫徹《全國(guó)總工會(huì)基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》和《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的重要舉措，實(shí)現(xiàn)了職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)代表身份的分離，有利于不同的代表履行不同的職責(zé)，有利于提高代表們從不同角度參政議政的專業(yè)化水平，有利于實(shí)現(xiàn)職代會(huì)和工代會(huì)各自不同的職能、定位和程序，邁出了會(huì)員代表大會(huì)規(guī)范化的重要步伐，相信將掀開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)建設(shè)新局面！對(duì)公司工會(huì)五年來(lái)的工作給予了肯定：一是政治引領(lǐng)作用顯著強(qiáng)化；二是職工技能比賽開(kāi)創(chuàng)了新局面；三是普惠職工大得人心；四是送清涼送溫暖的標(biāo)準(zhǔn)和覆蓋面大幅提升；五是職工健身娛樂(lè)條件大幅改善。對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出了希望：一要聚焦政治引領(lǐng)，當(dāng)好“輔導(dǎo)員”，激勵(lì)職工聽(tīng)黨話跟黨走；二要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，當(dāng)好主人翁，發(fā)動(dòng)群眾為公司高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)；三要聚焦職工美好生活，當(dāng)好“娘家人”，讓職工享受家的溫暖；四要聚焦一線職工的急難愁盼，當(dāng)好“服務(wù)員”，提高職工獲得感幸福感。
會(huì)議號(hào)召，全體會(huì)員代表和全體職工在新的一年，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，大膽創(chuàng)新、提高績(jī)效，精細(xì)管理、提高效益，積極奉獻(xiàn)、提高修為，在公司改革發(fā)展的大舞臺(tái)上展示大作為、取得大進(jìn)步、作出大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！（工會(huì)）
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