3月17日下午，質量技術部組織了2022年度的工程技術資料（第一期）培訓，在做好疫情防控的情況下，采取了線上與線下相結合的方式，13個分公司189人參加（其中線下20人）。參加培訓人員包括項目經理、項目主管工程師、資料員、質檢員、施工員、技術科科長等多個崗位。
資料管理工作是系統性的工作，有貫穿于整個施工過程、涉及的內容多，部門多，規范多等特點。為在疫情形勢下進一步做實培訓工作，公司經過認真研究，將以往的單一集中培訓改為利用網絡平臺，現場與線上相結合的系統性培訓方式，推進培訓常態化進行。每期一個主題，時間不耽誤生產任務，培訓的同時錄制課件，上傳到質量知識庫平臺，方便過期回顧。另外利用資料交流群隨時收集現場實際問題，多發問題，急需解決問題，制作培訓課件時與其相結合，起到真正服務于項目的作用。
本期培訓是本年度的系統性培訓的第一期，也是一個新開端。培訓開始前，公司副總工程師、質量技術部部長陳增順就目前公司資料管理現狀進行了精準的剖析，對培訓提出要求，圍繞“加強基礎工作、規范工程資料管理，提升合規水平、增強項目履約能力”，針對增強約束力、提高履職力、強化貫徹力、促進執行力等管理要求，就部室管控工作計劃及管理新舉措進行了交底。他強調，資料崗位是一個涉獵面最廣的崗位，只要自己用心學，結合現場施工經驗，知識儲備能力會有極大提升，必將成為本崗位的強者，使大家增強了學習的動力和更嚴更實干好工作的信心與決心。
本期培訓由質量技術部閆英春主講，主題是宣貫公司資料管理制度，講解資料管理工作的法律依據，糾正重要常見及違規問題。她生動細致的講解，傳遞出資料管理“有法可依、有據可查”的工作理念，在合法合規的前提下，最大限度地趨利避害，維護公司利益。
會后，對線上、線下人員采用不同的方式進行考核，考試分數均在八十分以上，達到了培訓的預期效果。
本次培訓，內容貼合工程實際，因培訓主題明確接受效果顯著，達到了預期的培訓目的，系列性的培訓工作將在后期陸續開展。（質量技術部）
冀公網安備 13010402001833號