10月17日，集團黨委副書記張慶虎，黨委辦公室主任、組織部部長張秋英，宣傳部部長許永波，機關黨委副書記李振要一行到省四建九分公司井陘礦區裝備產業園項目檢查驗收“黨建示范點”“精神文明示范點”創建工作，張慶虎第一時間為項目職工解讀宣講黨的二十大精神。省四建黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生，分公司黨總支部書記、經理劉喜良等人參加了此次驗收工作。
張慶虎一行到達項目就直奔施工現場進行實地檢查，項目經理馬祥就項目基本情況、工程進展、安全管理、進度管理、文明施工等向各位領導進行了介紹。隨后，在會議室，項目黨支部書記謝連生就“黨建示范點”“精神文明示范點”創建情況從領導班子建設、黨史學習教育、黨建生產融合、黨風廉政建設、青年人才培養、精神文明建設六個方面進行了匯報，李懷生、劉喜良簡要匯報了2022年公司、分公司黨建工作開展情況。
張慶虎對公司、分公司和項目部的工作成效給予充分肯定和高度評價，結合匯報及實地檢查情況指出，井陘礦區裝備產業園項目黨支部各方面工作用心、用力、用勁，創建氣氛熱烈、氛圍濃厚，黨支部要繼續加強過程建設，發揮引領作用。隨后，張慶虎帶領項目黨員職工認真學習了黨的二十大精神，重點圍繞會議意義、大會機構、當選代表主要特點、精準架構、精神內容、精辟語句六個方面進行了詳細解讀，著重講解了大會主題、中心任務、首要任務、三個“務必”、三個支撐、三個內在要求等內容，要求項目職工原原本本、原汁原味學習黨的二十大精神，全面準確深入學習領會報告精神實質，深刻把握報告的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，迅速把思想和行動統一到大會精神上來，并結合實際工作，將黨的二十大精神落到實處。
張慶虎希望通過示范點的創建，持續打造先進項目部，在以下五個方面繼續做好工作：一是要做理論學習的示范，做到講學習、覺悟高，講政治、戰略高，講態度、精神好，把理論學習學到位、用到位。二是要做生產經營的模范，把黨建工作融進、融入、融化、融合到生產經營中，切忌“兩張皮”，把黨員安全屏障工程、黨員精品工程、黨旗育英才等落到實處；黨建既要與安全管理結合起來，確保安全生產無事故，又要與市場開發結合起來，做好以現場保市場，要干一個工程、結一方朋友、樹一座豐碑、育一批人才。三是要做效益發展的典范，要在保安全的前提下，抓質量、促生產、增效益。四是要做建樓育人的垂范，生活上關心、成長上關注、工作上關懷青年職工，把人才培養放到快車道上，在壓擔子、搭梯子、建臺子、給位子上多下功夫，讓青年職工在項目上有留戀感、有向心力。五是要做作風優良的風范，要踏實、務實去做事，要廉潔、清潔、純潔去干事，要奉獻、貢獻去完成好任務，做到承諾、踐諾、亮諾，把項目做成管理的標桿、效益的標桿、黨建的標桿、文化的標桿。
檢查組成員查看了創建資料，對項目黨支部各項工作予以充分肯定，并就項目在“黨建示范點”“精神文明示范點”創建中的薄弱環節進行了專業指導，提出了改進意見和建議。
張秋英指出，本項目黨支部對重大事項把關好、黨建作用發揮好、黨建生產融合好、業績指標完成好、青年人才培養好、各項政策落實好，希望支部繼續擴大效益成果，繼續拓展后續市場，繼續深化培養建樓育人。她提出，黨支部要堅決落實黨的二十大精神，堅定不移跟黨走；堅持立足企業實際，堅定不移強堡壘；堅守初心使命，堅定不移謀發展。做到傳承紅色基因，追求綠色發展，誓做魯班傳人。
許永波結合檢查情況提出三方面要求，一是把“精神文明示范點”作為生產經營的助力，實現精神文明建設與生產經營、企業文化共促進、共提高；二是把政治建設作為“精神文明示范點”創建的基礎工作，學好黨的二十大精神，全力助推企業高質量發展；三是把塑造品牌形象作為“精神文明示范點”創建工作的根本目標，打造河北四建的品牌形象。
李懷生對集團領導給出的指導意見表示感謝。他表示，項目部要堅持問題導向，結合集團領導提出的問題和不足，舉一反三，把三點聯創做到善始善終、善作善成；要把集團領導提出的要求和指示在其他分公司和項目部發揚光大，落實到方方面面，讓黨建品牌在項目建設中大放光彩，為集團交一份滿意的答卷。
最后，張慶虎為井陘礦區裝備產業園項目黨支部“黨建示范點”“精神文明示范點”授牌。（九分公司）
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