6月16日下午，人力資源部組織的優(yōu)秀公司機(jī)關(guān)新員工評選在公司三樓會議室舉行。經(jīng)過選手們的激情展示和評委公平公正的評分，最終綜合辦李玥獲得第一名、人力資源部宋曉亮獲第二名。
本次評選，公司機(jī)關(guān)共有6名新員工參加。評選活動中，各部室負(fù)責(zé)人作為評委，通過審閱新員工工作總結(jié)和觀看播放錄制視頻，從思想政治、工作業(yè)績、管理能力、專業(yè)水平、勞動紀(jì)律等五個方面進(jìn)行評選打分，公司監(jiān)督檢查審計部對評選進(jìn)行了全程監(jiān)督。
各位選手通過認(rèn)真細(xì)致地準(zhǔn)備，以視頻、工作總結(jié)等方式充分展示各自的風(fēng)采，他們在工作視頻匯報中慷慨陳詞，聲情并茂地講述了進(jìn)入四建大家庭以來的成長歷程和所取得的成績，摹畫著未來的發(fā)展藍(lán)圖，展現(xiàn)了四建青年新力量。
公司副總經(jīng)理劉金河介紹了組織本次活動的目的和意義，提出為增強(qiáng)新員工對企業(yè)的歸屬感和凝聚力，盡快成長成才，以后每年開展新員工評優(yōu)。公司黨委副書記李懷生肯定了舉辦本次評選活動的意義，要求各部室重視對新員工的培養(yǎng)，要用愛心精心培養(yǎng)新人。希望新員工盡快成長成才，為公司高質(zhì)量人才發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
通過本次新員工評優(yōu)活動，調(diào)動了新員工的工作積極性，激勵新員工在平凡的工作崗位中盡快成長成才。在今后的工作中，他們將朝著更加廣闊的舞臺和空間，施展自己的才華和抱負(fù)，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（人力資源部）
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