奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)，莫負(fù)好春光。春節(jié)假期結(jié)束后，六分公司迅速?gòu)摹凹倨谀Ｊ健鼻袚Q到“工作模式”，全面吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)號(hào)角。
收心歸位鼓干勁。2月6日，復(fù)工第一天，分公司召開(kāi)了節(jié)后“收心會(huì)”，分公司班子成員、各科室負(fù)責(zé)人以及部分項(xiàng)目經(jīng)理參加會(huì)議。會(huì)上，班子成員分別對(duì)分管工作進(jìn)行了安排部署。分公司經(jīng)理劉世杰對(duì)各科室、項(xiàng)目部上一年度工作逐一作了點(diǎn)評(píng)，指出了工作的亮點(diǎn)和存在的不足，明確了改進(jìn)方向。他要求全體職工要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，以新的工作目標(biāo)和任務(wù)為抓手，早謀劃、早部署、早安排，把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，抓出成效。
座談交流聚能量。為深入了解職工思想動(dòng)態(tài)，分公司班子成員以科室、項(xiàng)目部為單位，與全體職工進(jìn)行了面對(duì)面座談。各科室、項(xiàng)目部職工結(jié)合自身崗位依次發(fā)言，介紹個(gè)人崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作成績(jī)、工作感受，同時(shí)對(duì)分公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽(tīng)，并與大家親切交流。劉世杰指出，召開(kāi)本次座談會(huì)的目的，在于聽(tīng)取職工心聲，加強(qiáng)溝通、集思廣益、形成合力，把分公司各項(xiàng)工作做得更好。他高度關(guān)注青年職工成長(zhǎng)，在座談交流中，多次鼓勵(lì)青年職工多學(xué)習(xí)、多考取證書，充實(shí)自己的同時(shí)，為分公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
集中培訓(xùn)夯基礎(chǔ)。為確保節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全有序，分公司以線上線下相結(jié)合方式開(kāi)展了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)、危大工程管控、消防安全、勞務(wù)實(shí)名制、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等。參加人員覆蓋各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、主管工程師、工長(zhǎng)、安全員等。通過(guò)培訓(xùn)，消除大家春節(jié)假期綜合癥和安全意識(shí)弱化問(wèn)題，讓大家收心歸位鉚足勁，全身心投入到復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作中。
六分公司“收心會(huì)”“座談會(huì)”“培訓(xùn)會(huì)”三管齊下，使全體職工迅速調(diào)整心態(tài)、收心聚力，為全年工作起好步、開(kāi)好局。（六分公司）
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