2月18日下午，四分公司黨總支召開2022年度領導班子民主生活會。分公司包聯領導公司副總經理張新煜，紀委副書記、監督檢查審計部部長張常峰到會指導。會議由黨總支書記王建民主持，分公司領導班子成員參加。
分公司黨總支對開好這次民主生活會高度重視，會前認真組織學習研討，嚴格對照6個方面，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話。通過全面查擺突出問題、深刻剖析問題根源、針對性地制定整改措施、認真撰寫對照檢查材料等各環節工作，確保民主生活會開出高質量，取得好效果。
會上，首先通報了黨史學習教育專題民主生活會、“以案為鑒，查問題、防風險、促整改”專項整治以及本次民主生活會征求意見情況。王建民代表分公司領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，其他成員逐一進行，嚴肅認真開展批評和自我批評，并作表態發言，切實達到了紅臉出汗、查擺問題、深刻剖析、找準方向、凝聚力量的目的。
張新煜在點評時對會議效果和質量給予肯定。他指出，本次民主生活會主題鮮明、準備充分、嚴肅認真，能夠聯系6個方面實際，總結成績，查擺不足，進行黨性分析，開展批評和自我批評，質量高、氛圍好，收到預期效果。他詳細列舉了本次民主生活會的特點和尚需持續改進的問題，號召班子成員帶頭做好“六個方面”的表率：一是自覺在堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”上走在前、作表率；二是自覺在學習貫徹黨的二十大精神上走在前、作表率；三是自覺在全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率；四是自覺在發揚斗爭精神、增強斗爭本領上走在前、作表率；五是自覺在落實全面從嚴治黨政治責任上走在前、作表率；六是自覺在完成年度重點節點任務上走在前、作表率。
張新煜結合分公司實際提出四方面要求：一是分公司領導班子調整后，希望大家迅速進入角色，堅定信念，不負重托，切實把各項工作抓實抓細抓好；二是要強力推進市場開發，加大全員市場開發力度，做到“人人肩上有擔子、個個身上有指標”；三是組織好公司各項管理制度的學習活動，班子成員、科室及項目負責人要逐一進行領學解讀，深化對各項制度的理解掌握，達到以學促知、以知促行的目的；四是強化全員安全生產責任意識，逢會必講安全，不但要重視安全生產，也要關注行車安全，確保全年安全生產無事故。
大道至簡，實干為要。接下來，分公司黨總支將以此次民主生活會為契機，直面問題、立行立改、真改實改，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感使命感，搶抓機遇、順勢而為，以實際行動保障公司各項工作要求在四分公司落地生根、開花結果?。ㄋ姆止荆?/span>
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