3月13日下午1：30，七分公司機關黨支部在機關二樓會議室召開2022年度組織生活會。公司組織部副部長、團委書記廉夕到會指導。黨支部全體黨員參會，黨支部書記齊新波主持會議。
會前，分公司機關黨支部高度重視、積極籌劃。3月1日，組織委員崔淑娜根據會議要求，整理學習材料，并在工作群內發布自學和集中學習材料及學習要求、對照檢查材料內容、會議流程等一系列相關內容，介紹組織生活會會前、會中、會后需要開展的工作和注意事項。
機關黨支部的黨員主要是由分公司班子和科長組成。大家平時工作非常繁忙，但仍然按照有關規定，利用周末時間組織了理論集中學習。齊新波為檢驗學習效果，組織了知識問答。此外，黨支部深入開展談心談話，征求意見建議13條，深刻檢視存在的問題，每名黨員認真撰寫個人對照檢查材料。
會上，首先齊新波代表黨支部進行對照檢查，并帶頭做個人剖析和自我批評。“如何用黨的創新理論指導工作實踐，結合得還不夠好，主要體現在……”接著支部委員、黨員逐一發言，有的談黨建融入生產的抓手不多；有的說黨員的廉潔意識方面還需進一步加強；還有的說作為服務窗口，服務意識需要增強。大家都勇于自我剖析和批評，揭短亮丑不回避，自我批評不留情，毫不遮掩地把問題擺在了桌面上，晾在了大家面前。
相互批評環節，大家直奔主題，相互“開炮”。“聶錫橋作為分公司經理，在生產經營管理工作中，創新工作方式不多。”新疆區域項目負責人兼經理助理楊會寧直接提出問題。“在為職工辦實事解難題方面有所欠缺，側重機關職工辦實事，對項目職工關心少。”“在創新載體推動黨建與生產經營深度融合方面還有不足，尤其是結合市場開發方面，辦法不多，沒有找到結合點。”大家敞開心扉，暢所欲言。聽取意見和建議后，黨員們表示立即制定整改措施，確保整改落實全面到位。最后，進行了民主評議黨員。
廉夕就組織生活會工作進行了點評并提出要求。他指出本次組織生活會查擺剖析深入，相互批評開誠布公，達到了相互教育,相互警醒的效果。接下來，需要做好三點，一是整理好問題清單，制定整改措施，認真抓好落實。二是以此次組織生活會和民主評議黨員為契機,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步推進黨支部各項工作順利開展。三是將學習黨建工作的成果，轉化為促進企業發展的成效。（七分公司）
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