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公司召開2021年度分公司黨組織書記抓黨建工作述職評議大會

發布時間:2022年02月25日

2月24日下午,公司召開2021年度分公司黨組織書記抓黨建工作述職評議大會,按照新冠疫情防控要求,會議采用主分會場視頻直播的方式進行,公司黨委常委、黨群部門負責人、分公司黨組織書記等共22人參加。六分公司、天津分公司、華東和華南區域分公司黨組織書記以視頻會議方式在分會場進行述職。集團公司黨辦室主任、組織部部長張秋英到會指導,公司黨委書記、董事長董富強參加會議,黨委常委、副總經理劉金河主持會議。


會上,17個分公司黨組織書記依次進行述職,圍繞黨史學習教育開展情況,貫徹落實省委、省國資委、集團公司黨委關于基層黨建工作部署要求,基層黨建標準化、規范化建設落實情況,就履行抓基層黨建工作第一責任人、完成重點工作任務、上年述職點評問題整改情況、存在的主要問題及原因分析,以及下一步工作打算等情況作了述職匯報。董富強逐一進行了點評,并提出下一步工作要求。與會人員根據現場述職情況,分別對各黨組織書記抓黨建工作情況進行了民主測評。

董富強聽取各單位述職后,有針對性的從共性和個性問題兩方面對各黨組織進行點評。他充分肯定了各黨組織抓基層黨建工作所取得的成績,要求在總結成績的同時,更要發現不足,各單位黨組織書記要認真履行抓黨建第一責任人職責,從嚴從實抓好問題整改,制定切實可行的整改方案,梳理分析自己查擺、上級檢查、領導點評等指出的共性問題、個性問題,列出整改清單,逐項抓好整改落實。他對扎實做好2022年公司黨建工作,全面提升黨建工作質量提出六點要求:一要強化政治引領,鑄牢思想根基;二要突出組織引領,夯實基層基礎;三要強化制度引領,力促提質增效;四要強化作風引領,打造清廉生態;五要強化思想引領,突出創新創效;六要強化示范引領,促進工團共建。強調各級黨員干部要堅定落實省國資委、集團公司黨委各項工作部署,勤勉認真履職,主動擔當作為,在工作中發揚好團結奮進精神,搶抓機遇開拓市場,擼起袖子加油干,用高質量黨建引領企業高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

張秋英對公司黨建工作給予了充分肯定,她指出,從各位書記抓黨建工作述職中,能夠體現中央和上級黨委有關要求的落實,體現四建黨建工作的特色、亮點。各位書記思想重視,總結認真,報告詳實,展示了良好的形象。她對今后黨建工作提出三點要求:一是黨建工作任重道遠,各位書記要牢記第一責任人職責,把黨建工作各項要求抓具體、抓深入、抓出實效;二是抓好述職后續工作的落實,切實抓好問題整改,做好述職評議結果應用;三是要發揚自我革命精神,勇于發現不足,主動對標先進,不斷創新工作方式方法,促進黨建工作與生產經營深度融合,以高質量黨建推動企業高質量發展。

劉金河指出,各黨組織書記要把董書記點評的共性和個性問題認真梳理,按照集團公司張部長提出的要求,制定整改方案,列出清單,在今年的工作中逐項進行整改落實。要從政治引領、組織引領、制度引領、作風引領、思想引領、示范引領六方面謀劃好2022年黨建工作,繼續把黨建工作與生產經營工作深度融合,高質量、嚴要求把各項工作落到實處,以黨建具體工作為抓手,繼續增強全體干部職工精氣神,增強對企業的向心力,持續抓好黨建工作,促進各項指標完成,強力推動公司高質量發展。(黨委組織部)

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