四建群英齊聚首 凝心聚力獻(xiàn)良策
公司二屆一次職工代表大會(huì)勝利召開(kāi)
金牛奮蹄結(jié)碩果，玉虎生威生機(jī)多?；⒛觊_(kāi)局，公司迎來(lái)了五年一次的職代會(huì)換屆大事。2月26日上午，公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)二屆一次職工代表大會(huì)。按照新冠疫情防控要求，會(huì)議采用線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，在四樓會(huì)議室設(shè)主會(huì)場(chǎng)，主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議的有公司領(lǐng)導(dǎo)，部分分公司經(jīng)理、書(shū)記，公司各部室部長(zhǎng)及公司機(jī)關(guān)職工代表共25人，其余134名職工代表分別在各自工作崗位上通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻形式參加大會(huì)。集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席王文利蒞臨大會(huì)指導(dǎo)，會(huì)議由公司黨委常委、副總經(jīng)理劉金河主持。
大會(huì)在莊嚴(yán)的《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》聲中拉開(kāi)序幕。會(huì)上，代表們認(rèn)真聽(tīng)取審議了公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理唐志強(qiáng)同志所作的題為《堅(jiān)定信心，防范風(fēng)險(xiǎn)，提高效益， 奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的公司行政工作報(bào)告，公司董事、總會(huì)計(jì)師鄭西賓同志所作的《公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。唐志強(qiáng)同志宣讀公司《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的決定》。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董富強(qiáng)和總經(jīng)理唐志強(qiáng)分別與九分公司、建筑設(shè)計(jì)研究院兩個(gè)單位作為代表在主會(huì)場(chǎng)分別簽訂2022年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)。
唐志強(qiáng)同志所作的公司行政報(bào)告從十個(gè)方面客觀全面地總結(jié)了公司2021年工作的亮點(diǎn)和“十四五”開(kāi)局之年取得成就，凝聚著四建人的智慧和汗水，激勵(lì)我們繼續(xù)堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，踔厲奮發(fā)、勇攀高峰。報(bào)告制定了2022年奮斗目標(biāo)和指標(biāo)，對(duì)六項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署：一是強(qiáng)化班子建設(shè)，做到“三個(gè)帶頭”；二是加大開(kāi)發(fā)力度，拓展新領(lǐng)域新市場(chǎng)；三是強(qiáng)化過(guò)程管控，確保生產(chǎn)安全；四是實(shí)施品牌戰(zhàn)略，建造精品工程；五是夯實(shí)成本管理，提高項(xiàng)目盈利能力；六是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司總會(huì)計(jì)師鄭西賓報(bào)告中全面客觀地報(bào)告了公司2021年財(cái)務(wù)決算及財(cái)務(wù)管理工作，科學(xué)合理地提出了2022年財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)管理方面的五項(xiàng)重點(diǎn)工作：一要統(tǒng)籌資金安全管理，打好降負(fù)債攻堅(jiān)戰(zhàn)，防范財(cái)務(wù)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)；二要加強(qiáng)成本費(fèi)用管控，打好提效益攻堅(jiān)戰(zhàn)，持續(xù)提高盈利能力、盈利水平；三要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行后進(jìn)單位自我診斷治理，對(duì)標(biāo)對(duì)表迎頭趕上；四要夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)再上新臺(tái)階；五要繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)。
集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席王文利對(duì)公司廣大職工攻堅(jiān)克難所取得成績(jī)給予了充分肯定和熱情鼓勵(lì)，提出四點(diǎn)要求和希望：一要解放思想，創(chuàng)新管理機(jī)制。要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，克服工作上的畏難情緒，要沖著問(wèn)題去，勇于較真碰硬，同時(shí)要營(yíng)造寬容、和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓實(shí)干者安心；二要求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造更佳效益。要樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀，努力參承接資信良好的優(yōu)質(zhì)工程，抓好過(guò)程管控，確保成本受控，要發(fā)揮好項(xiàng)目模改的激勵(lì)作用，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享；三要精準(zhǔn)發(fā)力，打造優(yōu)勢(shì)品牌。要下大氣力研究市場(chǎng)，以良好的質(zhì)量、服務(wù)等征服市場(chǎng)，并打造出公司新的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，形成核心競(jìng)爭(zhēng)利器；四要凝心聚力，創(chuàng)建英才團(tuán)隊(duì)。要大力優(yōu)化人才培養(yǎng)環(huán)境，加快引進(jìn)企業(yè)緊缺急需人才，要健全人才保障機(jī)制，營(yíng)造尊重人才、尊重業(yè)績(jī)的良好氛圍，要繼續(xù)堅(jiān)持競(jìng)聘上崗制度，不拘一格提拔使用。五要黨建引領(lǐng)，發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì)。要發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，要推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加旨對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。要鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合，切實(shí)交國(guó)有企業(yè)黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董富強(qiáng)作了題為《固本強(qiáng)基，搶抓機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的重要講話，圍繞2022年的奮斗目標(biāo)，提出了四個(gè)方面要求：一要加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展領(lǐng)航導(dǎo)向。要嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和黨組織前置研究重大事項(xiàng)程序，要落實(shí)“四同步、四對(duì)接”要求，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)。 二要適應(yīng)新常態(tài)，抓住新機(jī)遇，拓展新市場(chǎng)。進(jìn)一步明確市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作思路和工作重點(diǎn)，不斷提高中標(biāo)率。三要挖掘培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)社會(huì)影響力。打造企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)。四要持續(xù)深化改革，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。持續(xù)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，著力防范化解各類(lèi)重大風(fēng)險(xiǎn)。
按照全國(guó)總工會(huì)《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》規(guī)定，本次職代會(huì)第一次與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)分開(kāi)召開(kāi)，這在集團(tuán)公司各子公司中也是第一次。會(huì)議還改變了以往舉手表決的方式，首次通過(guò)無(wú)記名投票方式對(duì)審議事項(xiàng)進(jìn)行表決，為職工代表充分、自主發(fā)表意見(jiàn)創(chuàng)造了條件。158名代表通過(guò)線下無(wú)記名投票方式對(duì)公司行政工作報(bào)告、公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告、公司職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)名單、公司集體合同、公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同、公司勞動(dòng)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同、公司女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同、公司2022年職工培訓(xùn)計(jì)劃等13個(gè)事項(xiàng)進(jìn)行投票表決，其中11個(gè)事項(xiàng)獲得全票通過(guò)，2個(gè)事項(xiàng)各差1票獲得通過(guò)，2張不同意票既彰顯了職工代表認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁精神，同時(shí)見(jiàn)證了公司民主監(jiān)督的歷史性進(jìn)步。
會(huì)議號(hào)召，全體代表要深刻領(lǐng)會(huì)，提高站位，認(rèn)真準(zhǔn)確地向職工宣傳好、講解好大會(huì)精神，用大會(huì)精神統(tǒng)一全體職工的思想和行動(dòng)，用大會(huì)精神激發(fā)職工的精氣神，用大會(huì)精神凝聚職工的智慧和干勁，繼續(xù)積極履行代表職責(zé)，緊緊圍繞集團(tuán)下達(dá)的2022年經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工把指標(biāo)扛在肩上，加強(qiáng)黨的建設(shè)、為企業(yè)發(fā)展領(lǐng)航導(dǎo)向，適應(yīng)新常態(tài)、抓住新機(jī)遇、拓展新市場(chǎng)，挖掘培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提高企業(yè)社會(huì)影響力，持續(xù)深化改革、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，細(xì)化措施，抓好落實(shí)，以抓鐵有痕、踏石留印的行動(dòng)抓出成效，努力完成2022年指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大的勝利召開(kāi)。（工會(huì)）
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