2月26日，八分公司在分公司機(jī)關(guān)會(huì)議室組織召開(kāi)2022年度工作績(jī)效考核會(huì)議，分公司全體人員采用“線上+線下”相結(jié)合的方式共同參與了這次會(huì)議。
“要為成功找方法，不為失敗找理由”。
“日月其邁，時(shí)盛歲新，過(guò)去的每一步都不辱使命”。
參加述職人員或慷慨激昂或業(yè)績(jī)說(shuō)話，展現(xiàn)了良好的精神面貌，會(huì)議首先由主持人張鐿釤宣讀考核辦法，然后述職人員進(jìn)行演講，全體人員圍繞公司“控風(fēng)險(xiǎn)，上規(guī)模，提效益”工作主基調(diào)，創(chuàng)新思路求突破，凝心聚力謀發(fā)展，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)、氣氛熱烈。
為貫徹公司全面推進(jìn)全員績(jī)效考核的工作安排，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，本次考核，分公司結(jié)合去年組織會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)，在2022年考核辦法的基礎(chǔ)上結(jié)合2023年分公司實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的修改，按機(jī)關(guān)、項(xiàng)目，中層、一般管理人員分兩大組四小組分類(lèi)依次進(jìn)行，考評(píng)人員根據(jù)述職人員年度目標(biāo)完成情況和個(gè)人德能勤績(jī)廉五個(gè)方面進(jìn)行了公平公正的評(píng)分，在分公司紀(jì)檢委員的監(jiān)督下統(tǒng)計(jì)最終得分進(jìn)行排名并公示。
分公司經(jīng)理?xiàng)顦s建在總結(jié)講話中指出：分公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，2022年安全、技術(shù)質(zhì)量管理等方面取得了豐碩的成果，為分公司帶來(lái)了很多榮譽(yù)；2023年，希望大家以飽滿的精神面貌應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，很多同志站到了新的崗位上，大家要記住“是鷹就要搏擊長(zhǎng)空，是虎就要咆哮山林，是魚(yú)就要暢游四海”，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就要努力拼搏，展現(xiàn)自我，緊緊圍繞公司“效益優(yōu)先、品牌至上、誠(chéng)信履約、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)，為分公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（八分公司）
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